למה לעבוד בחו"ל?

אין מי מאיתנו שלא תוהה מדי פעם כיצד היו נראים חייו לו היה חי במדינה אחרת. לפעמים לא צריך אפילו להגר למדינה אחרת כדי לברר את זה. ישנן משרות שמוצעות על ידי חברות שונות, עבור ישראלים, במקומות שונים בעולם, למשך תקופות שונות. אספנו עבורכם מעט מידע על סוגי משרות מוצעות, על מקומות בהם אפשר לעבוד ועוד פרטים על רילוקיישן.

מהו רילוקיישן בעצם?

רילוקיישן הוא כינוי למשרה אשר במסגרת קבלה אליה דורשת מעבר אל מדינה אחרת. משרות רילוקיישן יכולות להיות למשך תקופות שונות ולמדנות שונות בעולם ובישראל גם. מדוע שחברה תשלם לעובד שיעבור לגור במדינה אחרת, על כל ההוצאות הגדולות הכרוכות בכך מבחינתה? ובכן, לעתים דרושה מומחיות מיוחדת אשר יש לעובד ואשר לעובדים באותה מדינה אין. לעתים מדובר במשרות אמון, הדורשות אדם אשר החברה סומכת עליו במידה רבה, ומעוניינת שהוא יעבוד אצלה משך זמן רב. ישנם עוד יתרונות המשתנים מתפקיד לתפקיד ואשר בגינם כדאי לחברה, על אף ההוצאות הגדולות, להעסיק עובד אשר יעתיק את מקום מגוריו למשך תקופת ההעסקה אל מקום אחר במדינה ולעתים למדינה אחרת.

סוגי רילוקיישן

ישנם תפקידים שונים אשר מפאת אופיים דורשים נוכחות ברמות שונות בחו"ל. לעתים יהיה זה תפקיד אשר ניתן להסתפק בשהות חלק מהזמן באותה מדינה, ומאידך ישנם תפקידים אשר דורשים נוכחות כל כך אינטנסיבית, שצריך כי העובד יעבור לגור באותה מדינה. בשני המקרים העובד יצטרך לשהות הרחק מביתו הרגיל למשך תקופות ארוכות. ישנם סוגי רילוקיישן אשר במהלכם אדם צריך לשהות במקום העבודה רק במשך כמה חודשים בשנה. בעבור כל אחד מהתפקידים צריך לערוך תהליך מיון, כדי להבטיח כי העובד מבין את המשמעויות של העבודה ומוכן להתחייב לתפקיד לתקופה הנדרשת.

משמעות הרילוקיישן על חיי העובד

מעבר למשמעות המיידית והברור של הרילוקיישן על מקום מגוריו של עובד, יש למעבר אל מדינה אחרת גם משמעויות נוספות על מהלך חייו הרגיל. לא כל אדם יכול בכל שלב של חייו לעשות תפקיד רילוקיישן. כך למשל, זוג צעיר עם ילדים יוכל לעשות רילוקיישן כאשר הילדים בגיל מתאים, אולם ככל שהילדים גדלים יהיה קשה מאוד לנתק אותם מסביבתם לצורך התפקיד. כל אלה משמעם, כי "פרופיל" העובד המתאים לרילוקיישן הוא מסוים ודורש השקעה באיתור האדם הנכון בזמן הנכון.

יתרונות הרילוקיישן בעבור העובד

מול החסרונות הבולטים של העתקת מקום המגורים יכולים להיות עבור העובד יתרונות בולטים של העבודה במדינה אחרת. במקרים רבים, מדובר בתפקיד בעל משמעות אשר מהווה יתרון משמעותי בקורות חייו של עובד. כך למשל, פעמים רבות נדרש רילוקיישן לצורך הקמת סניפים של עסקים שונים במדינות אחרות. במצבים אחרים – היתרון טמון בחיים במדינה האחרת ורמת החיים בה. לרילוקיישן יכולים להיות יתרונות רבים בעבור העובד התלויים מאוד בתפקיד, בשכר ובמדינה אליה עובר העובד.

חדש ברילוקיישן: